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《全球铁合金网》-5-17：近日，陕钢集团龙钢公司《高强钢筋氮、铌、钒微合金化技术》项目喜获陕西省科学技术进步奖三等奖，与此同时陕钢龙钢公司炼钢厂主任技师冯建斌荣获“陕西省劳动模范”，炼钢厂天车班长梁海侠荣获陕煤集团“劳动模范”，炼钢厂转炉作业区维修班组长安建荣获“韩城工匠”，检验计量中心聘任高级工程师卫社彦荣获韩城市“新时代最美劳动者”，这是陕钢龙钢上下的骄傲和荣光，更是对追求卓越、无私奉献、敢于拼搏、积极创新的广大工人阶级的鼓舞、鞭策和激励。
大干红五月，奋战双过半，如何更好地深化改革创新，扎实推进“实现双目标、夯实双挂钩、严格四类层、管好三道线”改革措施落地，全方位推动企业高质量发展？需要全体干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚奋进磅礴力量，共同建功龙钢新征程，为陕钢竞争力提升实现新突破再立新功。
大干红五月，首要在方向清晰、目标明确。四月份，陕钢龙钢公司克服疫情影响，保持了生产经营的良好态势，月度重点工作和关键指标取得新突破。五月份，面对弱需求、低售价的局面，各单位要做好形势目标任务教育，为广大干部职工讲清企业面临的内外部形势、讲清目标任务、讲清降本增效措施，进一步统一思想，汇集攻坚克难的强大合力，全面做好生产经营、安全环保、降本增效、升级转型项目推进等重点工作，促进各项工作再上新台阶。广大干部职工要传承和发扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，瞄准全年目标任务，坚持“稳定生产、稳健经营、保持定力、夯实基础”的工作思路，以主人翁精神，积极应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前，创造无愧于时代的崭新业绩。
大干红五月，关键在抓好落实，取得实效。火红的五月是实现二季度目标任务的关键月，也是提速推进重点工作的黄金期。各单位要紧盯月度目标任务，坚持目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松的工作要求，主动担责、自我加压，进一步细化措施，按照任务书、时间表，层层分解指标、层层传导压力、层层推动落实，一级做给一级看，一级带着一级干，确保各项工作落实到位。各单位要稳扎稳打，不断巩固提升，充分发挥国企优势，在大的波动和困难时期要有定力、稳得住、打得赢，继续保持躬背而行的奋斗姿态，坚持高效、低耗、满负荷生产模式，按照“以经济效益为中心，以工艺技术为统领，以设备稳顺为基础”的理念，全方位、多维度、深层次推进“一罐制”、劳务置换、节能降耗等工作，齐心协力大干红五月，以“不获全胜决不收兵”的坚定意志圆满完成各项目标任务。
大干红五月，基础在压实责任，强化执行力。任何一个进步都不是一蹴而就的，任何成果的取得也不是凭空而来的。我们当前所取得的成绩是全体干部职工团结奋进、躬背而行、埋头实干、辛勤耕耘所获得的，这既是我们的发展优势，也是我们的生存和竞争优势。二季度是全年承上启下的关键期，面对当前既定的各项目标任务，全体干部职工要时刻把岗位职责和任务目标扛在肩上，记在心里，要有逢山开路、遇水架桥的胆识和智慧，要有踏石留印、抓铁有痕的干劲和作风，要有知难而进、敢作敢为的担当和胸襟，利用“赛马”机制，在急难险重中担当作为，在解决棘手问题中积累“底气”，做劳模精神的践行者，助力公司行稳致远，舞好陕钢的龙头，续写龙钢新辉煌。
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