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作
建
设
风
为进一步严明工作纪律、改进工作作风、提高工作效能，金属制品公司党委多措并举拧紧机关作风建设“发条”，促进机关工作提质增效，为金属制品公司高质量发展提供坚强组织保证。
提高队伍素质
1
打造队伍
●着力打造“心系职工服务职工、立足岗位尽心履职”的干部队伍。
2
两个理念
●
机关即服务，服务即管理；
作风效能就是生产力。
3
三项制度
●实行首问负责制、限时办结制、责任追究制。
4
“四强”机关
●争创服务意识强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强。
5
“四优”员工
●争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
6
五个到位
●落实思想认识到位，整顿改进文风、会风、学风到位，服务基层到位，制度建设到位，监督考核到位。
发挥干部作用
提升干部的思想认识和履职能力
组织干部队伍通过观看警示教育片、中心组成员作廉政辅导报告，进一步提升干部思想认识和履职能力。
发挥监督制约和激励调动作用
在作风建设月度督查通报制度上积极发挥监督制约和激励调动作用，及时调整工作目标考核细则，形成“公司抓总、区室协调、基层细分”管理模式，实施全方位、全过程的有力监督。
增强干部监督管理的约束力、有效性
对作风中存在的问题进行通报，绷紧干部作风纪律弦，把纪律要求内化成行动自觉，进一步增强干部监督管理的约束力、有效性。
强化责任落实
责任机制
认真落实党风廉政建设主体责任，明确基层党组织负责人党风廉政建设职责、任务，按照“一岗双责”的要求，建立工作同步、目标同定、责任书同签、责任同负、考核一体的责任机制。
行为规范
修订完善机关工作人员行为规范等内部管理制度，加强勤务督查，细化目标考核，切实做到有制度、有督查、有考核、有落实。
-End-
文/图/制作：向军编辑：张瑜审核：李革预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇